鄭州市召開公共文明素養(yǎng)提升行動工作推進(jìn)會議

　　3月22日上午，鄭州市召開公共文明素養(yǎng)提升行動工作推進(jìn)會議。鄭州市委常務(wù)副書記、市委秘書長胡荃主持會議并講話，鄭州市城管局、鄭州市公安局、鄭州市環(huán)保局、鄭州市工商局等4家牽頭單位代表和鄭東新區(qū)、登封市、滎陽市、中原區(qū)、二七區(qū)等5家開發(fā)區(qū)、縣（市）區(qū)代表作了典型發(fā)言。鄭州市委常委、宣傳部長王哲點評并安排工作。鄭州市人民政府副市長李喜安，鄭州市政協(xié)副主席吳曉君出席會議。各開發(fā)區(qū)黨委副書記、黨政辦主任、文明辦主任，各縣（市）區(qū)黨委副書記、宣傳部長、主管城市管理的副縣（市）區(qū)長、文明辦主任，鄭州市委各部委、市直各單位分管領(lǐng)導(dǎo)，市屬各媒體、市屬各高校、大型企業(yè)代表及部分中央、省駐鄭單位負(fù)責(zé)同志近200人參加會議。 

鄭州市召開公共文明素養(yǎng)提升行動工作推進(jìn)會議現(xiàn)場

鄭州市召開公共文明素養(yǎng)提升行動工作推進(jìn)會議現(xiàn)場

　　公共文明素養(yǎng)提升行動是鄭州市委市政府為培育和踐行社會核心價值觀、落實國家“十三五”規(guī)劃和省委省政府“文明河南”建設(shè)戰(zhàn)略布局，結(jié)合鄭州實際而實施的一項長期、系統(tǒng)工程，也是2016年全市20項重點工作之一。鄭州市委市政府專門成立了由市委書記、市長任組長，市委常務(wù)副書記任執(zhí)行組長，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)了《鄭州市公共文明素養(yǎng)提升三年行動方案（2016-2018）》，按照“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、分步推進(jìn)、長效常態(tài)”的整體思路，力爭經(jīng)過三年努力，基本消除公共場合的不文明現(xiàn)象，實現(xiàn)市民的文明禮儀素養(yǎng)、思想道德素養(yǎng)、科學(xué)文化素養(yǎng)、身心健康素養(yǎng)、民主法治素養(yǎng)顯著提高，社會風(fēng)尚、城市品位全面提升，助力鄭州國際商都建設(shè)。第一年重在教育治理，實現(xiàn)文明到位，第二年重在鞏固提升，實現(xiàn)文明到人，第三年重在規(guī)范深化，實現(xiàn)文明到心?！缎袆臃桨浮反_定了6種宣傳教育手段、6項實踐養(yǎng)成活動、6項需規(guī)范管理工作等18個專項工作，每個專項工作又有各自的重點任務(wù)。 

　　公共文明素養(yǎng)提升行動啟動以來，全市各地組織開展了各種形式的文明禮儀學(xué)習(xí)教育活動，道德模范、身邊好人學(xué)習(xí)宣傳和公益廣告宣傳成為常態(tài)，文明服務(wù)、文明執(zhí)法、文明旅游、文明經(jīng)營、文明餐桌、文明交通等主題實踐活動不斷深化，市容環(huán)境、交通秩序、城鄉(xiāng)環(huán)境等管理整治也在持續(xù)進(jìn)行中，呈現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)重視、行動迅速、態(tài)勢良好的局面。下一步工作重點是：一要加強宣傳教育，盡快印發(fā)《鄭州市公共文明基本常識通俗讀本》，綜合利用媒體宣傳、網(wǎng)絡(luò)宣傳、社會宣傳等多種形式，形成濃厚社會氛圍；二要加強管理整治，著力解決公共設(shè)施損毀、占道經(jīng)營、亂停亂放以及集貿(mào)市場、批發(fā)市場、小區(qū)環(huán)境臟亂差等突出問題，探索治理行人非機(jī)動車闖紅燈、隨地吐痰等不文明現(xiàn)象的有效方法；三要擴(kuò)大群眾參與，創(chuàng)新手段和措施，采取群眾樂于接受的形式，吸引群眾積極參與公共文明素養(yǎng)提升行動，重點做好外來務(wù)工人員、兩新組織從業(yè)人員、個體工商戶等特殊群體的宣傳教育工作；四要加強督導(dǎo)督查，嚴(yán)格落實周報、月講、季評等制度，對工作不力的要進(jìn)行通報批評，要重視考核結(jié)果的應(yīng)用，用持續(xù)有效的督導(dǎo)考核來促進(jìn)公共文明素養(yǎng)提升工作落實。 

　　鄭州市委常務(wù)副書記、市委秘書長胡荃對公共文明素養(yǎng)提升行動提出了總體要求，一要提高站位，站在弘揚社會主義核心價值觀、貫徹十三五規(guī)劃、落實“四個河南”建設(shè)、踐行“文明河南鄭州先行”、提升全國文明城市創(chuàng)建水平、建設(shè)國際商都的高度，切實開展好這項工作。各級各單位要把這項工作作為“一把手”工程，主要領(lǐng)導(dǎo)必須親自抓、長期抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，其他班子成員要配合抓，領(lǐng)導(dǎo)班子要定期開會研究，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，保障辦公經(jīng)費，配強工作人員，真正把這項工作落到實處。二要突出重點，按照時間節(jié)點大力推進(jìn)《行動方案》確定的18個專項重點工作的落地落實。各地各單位要努力探索創(chuàng)新適合本地本部門實際、具體有效的工作思路，在突破難點、打造亮點上下功夫，要特別重視外來務(wù)工人員、兩新組織從業(yè)人員、個體工商戶、無固定職業(yè)人員等“新市民”群體的宣傳教育，批發(fā)市場、建筑工地、集貿(mào)市場、老舊小區(qū)等薄弱區(qū)域的整治管理，交通秩序、市容市貌、城鄉(xiāng)環(huán)境整治，不文明陋習(xí)的教育、勸阻、管理等，探索文明素養(yǎng)宣傳、教育、治理的新途徑、新方法。三要嚴(yán)格考核，實行嚴(yán)格的考核制度，依據(jù)《鄭州市公共文明素養(yǎng)提升工作考核辦法（暫行）》《鄭州市公共文明素養(yǎng)提升行動日常管理考評制度》《鄭州市公共文明素養(yǎng)提升行動專項工作牽頭單位季度考評辦法》，統(tǒng)籌好牽頭單位與責(zé)任單位、責(zé)任單位之間及單位內(nèi)部處室、部門之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)、督促各單位把這項工作貫徹落實到位。結(jié)果要計入年度精神文明建設(shè)、全國文明城市創(chuàng)建工作綜合考核成績，納入領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核和各部門績效考核。